您会得到一系列员工的工作偏好和技能。此外，您还需要满足工作时间和任务方面的业务需求。您的功能应该返回一个时间表，以满足业务需求和可用员工（如果可能的话）。现在，让我们深入了解一下细节。

staff 是一个 字典 ，其中键是员工姓名，值也是 字典 。每个值字典 包括三个键值对：

• "pref_shifts" -字符串列表 ：班次，员工希望在哪个班次工作（可以是"first" 、"second" 或两个都是，按此顺序排列）；
• "days_off" -列出 的字符串：员工希望休息的日子（工作日的全称）；
• "skills" -列出 的字符串：工作，员工可从事的工作。

business_needs 是一个 列表 ，包含三个值：工作日--字符串；这一天的班次数--整数；这一天应完成的任务--列表 ，包含字符串。

关于轮班的注意事项。每个员工可以在第一班、第二班或两班（全天）工作，不包括休息日。业务班次数是指这一天不同班次的数量。例如，如果班次数为3 ，则可由一名全天工作的员工（他的两个班次，"一班 "和 "二班"，总计 - 2）和更多的员工（因为每个员工至少有一个班次），或由不同员工的三个班次组成。班次数应平均分配给"first" 和"second" 日班。如果班次数为奇数（且不等于 1），"first" 日班必须比"second" 日班多一个班次。

不同员工的技能可能部分/完全相同。因此，在填补日班空缺时，应选择技能数量较少的员工--他们的薪酬通常较低。如果数量相同，则按姓名字母顺序选择。从员工参与的角度来看，第一天的班次具有优先权：让技能较少的员工在那里工作更重要。任务是必须完成的最低顺序--这一天的综合技能顺序可以更宽。每项任务都必须由"first" 或"second" 日班的员工完成（包含相应的技能）。

您的函数应返回一个 两个列表 （日班）组成，其中包含按字母顺序排列的员工姓名，这些员工将在各自的日班工作。如果班次数为1 - 则其中一个内部列表 将为空。如果无法制定时间表，则两个内部列表 都应为空。

输入：两个参数：一个包含雇员数据的字典 ，一个 包含业务需求描述的列表 。

输出：两个数组 两个列表 的列表，名称为字符串。

示例

assert schedule_generator(
    {
        "Charlie": {
            "pref_shifts": ["first", "second"],
            "days_off": ["Wednesday"],
            "skills": ["customer service", "inventory",...